En bref : l’économie sociale et solidaire (ESS) regroupe des entreprises et organisations qui concilient activité économique, utilité sociale et solidarité. Associations, coopératives, mutuelles, fondations mais aussi certaines sociétés commerciales peuvent appartenir...
En bref : L'assistante sociale en entreprise accompagne les salariés confrontés à des difficultés personnelles ou professionnelles (finances, logement, handicap, retraite, aidance, souffrance au travail...). Elle écoute, informe sur les droits et oriente vers les...
Les risques psychosociaux (RPS) au travail représentent aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises. Stress chronique, surcharge de travail, épuisement professionnel, conflits ou isolement peuvent avoir des conséquences importantes sur la santé des salariés comme...
En France, de nombreux ménages sont confrontés à des difficultés financières pouvant conduire à une situation de surendettement. Dans ce contexte, le recours à un dossier de surendettement auprès de la Banque de France peut permettre de retrouver un équilibre, à...
En entreprise, les assistantes sociales et les psychologues du travail occupent une place essentielle pour accompagner les salariés face aux difficultés personnelles, sociales ou psychologiques pouvant impacter leur vie professionnelle. Découvrez ici toutes les...
En France, 8 à 11 millions de personnes apportent une aide régulière à un proche en situation de handicap, maladie ou perte d’autonomie.(Ministère des Solidarités) Pourtant, près de la moitié des aidants ne se reconnaissent pas comme tel, ce qui rend difficile le...
Partir à la retraite ne s’improvise pas. Vérifier ses trimestres, connaître ses droits, préparer les démarches administratives… autant d’étapes qu’il vaut mieux anticiper pour éviter les mauvaises surprises et aborder cette transition en toute sérénité. Pour vous...
Dans un contexte d’inflation et de tensions économiques, les salariés sont de plus en plus nombreux à faire face à des déséquilibres budgétaires. Sociobel, propose un accompagnement budgétaire individualisé aux collaborateurs, avec l’appui d’une conseillère en...
Le monde du travail évolue à grande vitesse : organisations hybrides, intensification des rythmes, surcharge informationnelle, incertitudes économiques. Dans ce contexte, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) n’est plus un simple avantage social, mais...