SOCIOBEL, l’accompagnement psychosocial, engagé à vos côtés

Sociobel, partenaire de votre capital humain,
aux côtés des salariés, des RH et des dirigeants.

Sociobel est une entreprise de l’économie sociale et solidaire agréée d’utilité sociale (ESUS), implantée à Roissy-en-France (95) depuis sa création en 2007.

Notre équipe d’experts (assistantes sociales, psychologues, juristes, conseillers conjugaux et budgétaires..) propose un accompagnement psychosocial de proximité clé en main fondé sur une connaissance de terrain des problématiques des dirigeants, des équipes RH, et des salariés au quotidien.

collaborateurs accompagnés

années d'expérience

membres de l'équipe

KM de l'aéroport Roissy CDG

Nos prestations par Pôles métiers

Santé Mentale

Prévention des risques psycho-sociaux, burnout, addictions, évènements collectifs traumatisants… Les problématiques liées à la santé mentale en entreprise sont nombreuses.

Notre  équipe de psychologues  et assistantes sociales est spécifiquement formée  pour accompagner chaque salarié en toute confidentialité.

Une solution complète pour la santé mentale des salariés en entreprise.

> En savoir +

Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)

En tant qu’Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) fondée sur la recherche d’utilité sociale, la RSE est une évidence de longue date. Cette expérience se traduit par nos diagnostics et reporting d’impact, nos actions de prévention de risques psycho-sociaux ou encore par le RGPD.

Nous soutenons les employeurs dans le financement leurs politiques RSE en les aidant dans la recherche de financements publics (appels à projets, subventions). En résumé, nous agissons concrètement en faveur de votre impact social.

> En savoir +

Accompagnement 
Social 

Notre équipe d’assistantes sociales, soutenue par des juristes et conseillers spécialistes fournissent un soutien personnalisé aux salariés.

Nous les aidons à naviguer dans les complexités administratives et accéder à des aides financières et sociales adaptées, ainsi que de précieux conseils sur leurs droits concernant un large éventail de thématiques, par exemple : l’accès aux droits, la santé, en passant par la vie familiale 

> En savoir +

Logement 

Notre équipe et l’Association « Vivre Ensemble » renforcent le soutien aux salariés pour accéder à des logements, prévenir les expulsions locatives et  rechercher des solutions d’hébergements temporaires.

> En savoir +

Budget

Notre conseillère en Économie sociale et familiale, diplômée d’État apporte son expertise pour mieux consommer, analyser le budget et les causes de son déséquilibre, renégocier un emprunt, faire face à des créanciers lors d’un changement de situation familiale par exemple.

Elle oriente également le collaborateur en difficulté sur des solutions concrètes de court à long terme. Un travail de sensibilisation et des outils sont proposés pour conserver l’équilibre financier.

> En savoir +

Ils nous font confiance

Depuis 2007, notre équipe forge un savoir-faire qui fait la réputation de Sociobel et se traduit par la fidélité de ses clients historiques. 

Les témoignages clients

Le service communication Servair

Sociobel accompagne Servair depuis de nombreuses années ! Au travers de ses actions quotidiennes, Sociobel contribue à la politique d’achat responsable et au pilier social de Servair avec notamment le développement de la QVCT (Qualité de Vie et de Conditions au Travail) de nos collaborateurs.

Laurence Bianco, Chargée de mission Diversité-QVCT chez Icade

Chez Icade, l’Assistante sociale est une actrice de la QVCT de par l’aide qu’elle apporte aux collaborateurs pour surmonter leurs difficultés. Elle est également un relais précieux des Ressources Humaines dans la communication des différents dispositifs des politiques RSE.

Client de SOCIOBEL depuis plusieurs années, nous apprécions le professionnalisme, l’engagement et la relation de confiance établie tant avec Mme Belabbas qu’avec les différentes Assistantes sociales avec lesquelles nous avons travaillé.

Hélène David, DRH, Ugips Gestion

Le service social de l’entreprise, propose une prestation globale, clé en main.

Quel que soit le problème du salarié dans l'entreprise et dans sa vie personnelle, il peut aller voir l’Assistante Sociale pour toutes les dimensions de la vie. Et c'est là où c'est intéressant, c'est transversal et facilitateur car sur site.

Estelle Moudiappanadin, Trésorerie Comité Social & Économique American Express Global Business Travel

Je suis satisfaite d’une façon générale de Sociobel, mais je suis très satisfaite des services de Jessica Adele qui est une assistante sociale toujours disponible, toujours à l’écoute et surtout méthodique et droite dans ses valeurs, c’est d’ailleurs la raison pour laquelle j’ ai personnellement toujours souhaité pouvoir bénéficier de son travail de qualité. Car c’est assez rare d’avoir une si belle personne !

Gilles Paton, Secrétaire, Comité Social & Économique American Express Global Business Travel

Sur une grille d’évaluation/satisfaction j’aurai coché toutes les cases à 5 étoiles. Comme ce n’est pas le cas je peux juste dire que je suis très satisfait des actions, du travail et de la fiabilité. Cerise sur le gâteau, la sympathie et le sourire.

Notre modèle d'aide aux salariés

  • Équipe d’intervenants sociaux (assistantes sociales, psychologues, conseillers conjugaux et budgétaires),
  • Soutien sur-mesure, résolution de problèmes personnels et professionels (complexités administratives, budgets, logement, aides, soutien psychologique…),
  • Garantie de la confidentialité des échanges, 
  • Consultations en présentiel, dans les locaux de l’employeur, ceux de Sociobel, ou en distanciel,
  • Espace d’accueil de proximité, au cœur de Roissy,
  • Prise de rdv 7j/7 24h/24 via notre plateforme en ligne,
  • Actions de sensibilisation et de prévention sur les enjeux psycho-sociaux.

Les bénéfices clients

  • Accès à un guichet social unique daccompagnement de proximité, clé en main, créateur de valeur et d’impact,
  • Une assistante sociale du travail dédiée  à votre entreprise, dans vos locaux,
  • Contractualisation souple sans contraintes,
  • Tarif adapté à votre budget, une facturation transparente,
  • Réponses techniques et sensibles aux  problèmes multifacettes des collaborateurs (social, administratif, juridique, logement, santé mentale…),
  • Bien-être, QVT du salarié,
  • Réduction de la désertion professionnelle,  amélioration de l’engagement des collaborateurs et de la marque employeur,
  • Impact social (RSE) : diagnostic et reporting d’impact social, actions de prévention …
  • Relais et soutien aux fonctions RH et managériales,
  • RGPD : une pratique et des outils conformes.

Vous souhaitez être accompagné pour gérer les problématiques psychosociales de vos salariés ?

Nos engagements & Partenaires

Chez Sociobel nos valeurs sont nos engagements depuis l’origine. Portés par notre vocation d’utilité sociale, nous agissons en faveur de la RSE autour de nous et tissons des liens avec les acteurs de l’Economies Sociale et Solidaire (ESS) de notre territoire.

Agrément par arrêté n° 2022-06 du 16/05/2022 par préfecture du Val d’Oise

Label Empl’itude Roissy Pays de France obtenu en 2024

Association réseau des travailleurs sociaux indépendant, membre actif depuis 2006 et présidente de 2011 à 2017

Roissy Dev est l’agence de développement économique de la communauté d’agglomération Roissy Pays de France

ANAS, Sociobel est adhérent de l’Association Nationale des Assistants Sociaux (ANAS)

Sociothèque

Retrouvez dans notre Sociothèque nos contenus experts et de terrain sur les thématiques d’accompagnement social et psychologique dans le monde du travail, bien-être et QVCT des salariés, veille RH et Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Nous y partageons également nos accompagnements de salariés ou encore notre couverture médias.

derniers articles

Derniers accompagnements de salariés

Besoin d’aide ou de renseignements ?
Nous sommes à votre écoute !

Aller au contenu principal