Aujourd’hui plus que jamais, le monde du travail fait face à des défis économiques, sociaux et humains majeurs. Dans ce contexte, l’assistante sociale en entreprise joue un rôle clé dans l’accompagnement des salariés et le soutien des politiques RH. Professionnelle du...
Pôle social
FAQ : le rôle de l’assistante sociale et du psychologue du travail en entreprise
En entreprise, les assistantes sociales et les psychologues du travail occupent une place essentielle pour accompagner les salariés face aux difficultés personnelles, sociales ou psychologiques pouvant impacter leur vie professionnelle. Découvrez ici toutes les...
RQTH : définition, avantages, droits et démarches
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) permet aux personnes dont l’état de santé impacte durablement leur activité professionnelle de bénéficier de dispositifs favorisant leur maintien dans l’emploi et leur parcours professionnel. Pourtant, de...
Familles monoparentales et travail en France : État des lieux et solutions d’accompagnement
Aujourd'hui en France, le nombre de familles monoparentales ne cesse de croître, représentant un défi unique dans la vie professionnelle des parents solo, en particulier des femmes. D’après l’Insee, les familles monoparentales, souvent dirigées par une femme,...
Aidants salariés : quelles actions mettre en place ?
Un point sur les aidants : En France, 9,3 millions de personnes déclarent en 2021 apporter une aide régulière à une personne malade, en situation de handicap ou dépendante. En tant que service social auprès des entreprises, nous constatons chaque jour à quel point les...
