En entreprise, les assistantes sociales et les psychologues du travail occupent une place essentielle pour accompagner les salariés face aux difficultés personnelles, sociales ou psychologiques pouvant impacter leur vie professionnelle. Découvrez ici toutes les...
Dans un environnement professionnel en constante mutation, les risques psychosociaux au travail (RPS) représentent aujourd’hui un enjeu crucial pour la santé mentale et le bien-être des salariés.Stress, burn-out, perte de sens ou conflits interpersonnels : ces...
En France, 8 à 11 millions de personnes apportent une aide régulière à un proche en situation de handicap, maladie ou perte d’autonomie.(Ministère des Solidarités) Pourtant, près de la moitié des aidants ne se reconnaissent pas comme tel, ce qui rend difficile le...
Dans un contexte d’inflation et de tensions économiques, les salariés sont de plus en plus nombreux à faire face à des déséquilibres budgétaires. Sociobel, propose un accompagnement budgétaire individualisé aux collaborateurs, avec l’appui d’une conseillère en...
Le monde du travail évolue à grande vitesse : organisations hybrides, exigences accrues de flexibilité, multiplication des flux d’information… Dans ce contexte, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) n’est plus un simple bonus : elle représente avant...
Pour permettre aux dirigeants et aux RH de répondre véritablement aux enjeux de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et de santé mentale, Sociobel et son équipe d’assistants sociaux et de psychologues du travail proposent un accompagnement psychosocial...
Rencontrer Béatrice Belabbas, c’est d’abord découvrir une dirigeante passionnée, dont le parcours original a permis de démocratiser le service social en entreprise avec un projet entrepreneurial précurseur : Sociobel. À ses côtés, on explore les multiples enjeux d’un...
Nous sommes ravis de mettre en lumière Marie et son rôle essentiel chez Sociobel. En tant qu’assistante sociale, elle accompagne individuellement les salariés, soutient les services RH et collabore avec divers partenaires externes tels qu’Action Logement. Forte de 7...
Les risques psychosociaux (RPS) au travail sont devenus un sujet majeur pour les entreprises, impactant la santé mentale des salariés et le climat au sein des équipes. Pour éclairer ce phénomène et proposer des pistes d’action, nous avons réalisé une interview...