La LFSS 2026 (Loi de financement de la Sécurité sociale 2026) fixe les grandes orientations sociales et sanitaires pour l’année à venir. Chaque année, cette loi structure l’équilibre financier de la Sécurité sociale, mais elle influence aussi très concrètement le...
Qu'est-ce qu'une ESUS ? Une ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) est une entreprise qui place l’intérêt général au cœur de son activité. Elle s'engage à produire un impact social positif, par exemple en favorisant l'insertion professionnelle ou en...
Dans le paysage entrepreneurial en constante évolution, les collaborations stratégiques sont souvent la clé du succès. Aujourd’hui, nous partageons un partenariat dont nous sommes très fiers : Youne et Sociobel. Ces deux entreprises, bien que distinctes dans leurs...
Ensemble pour le bien-être mental au travail À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale, je souhaite mettre en avant la santé mentale des salariés en entreprise. En tant qu'assistante sociale du travail, j’interviens au quotidien auprès de salariés qui...
Cette année, nous sommes ravis d’annoncer la création du consortium Sociobel, qui rend possible notre offre très complète pour accompagner chaque collaborateur sur les problématiques suivantes : Accompagnement Social & Juridique Accompagnement au Logement Gestion...
Chez Sociobel, service d’accompagnement psychosocial des salariés et des entreprises, l’excellence, l’éthique et l’innovation ont toujours été au centre de nos priorités. Depuis nos débuts en 2007, nous avons travaillé sans relâche pour offrir un soutien de qualité à...
La loi du 11 février 2005 oblige les entreprises à embaucher des personnes handicapées, à leur assurer un maintien dans l’emploi et d’accompagnement du handicap. Les enjeux sont de taille à savoir le développement d’une politique RSE et l’amélioration du bien-être au...
Le site Le Média Social Emploi présente le métier d'assistante sociale en service interentreprises avec Marie Kumar.
Depuis sa création en 2008, Sociobel a relevé le défi de développer une politique RSE en améliorant le bien-être au travail de ses collaborateurs, en s’adaptant aux exigences du contexte socio-économique tout en tachant de veiller à l’impact de son activité au niveau...