Aujourd’hui en France, le nombre de familles monoparentales ne cesse de croître, représentant un défi unique dans la vie professionnelle des parents solo, en particulier des femmes.
D’après l’Insee, les familles monoparentales, souvent dirigées par une femme, représentent plus de 20 % des foyers, et les réalités du quotidien pour ces parents peuvent être complexes, notamment lorsqu’il s’agit de concilier travail et vie familiale.
Une famille monoparentale,
c’est quoi au juste ?
Une famille monoparentale est un foyer où un seul parent élève un ou plusieurs enfants.
Selon les derniers chiffres de l’INSEE, en France :
- sur les 8 millions de familles avec enfants mineurs, 1,9 millions sont des familles monoparentales, soit 23%.
- environ 85 % des familles monoparentales sont constituées de femmes seules, souvent confrontées à des responsabilités multiples : assurer la stabilité financière de la famille, gérer les tâches domestiques et répondre aux besoins émotionnels des enfants, tout en maintenant un emploi stable.
Ces défis sont immenses et sont partiellement reconnus par les politiques publiques et les organismes d’accompagnement.
Chez Sociobel, en tant que service social auprès des salariés et des agents, nous accompagnons de nombreux parents et mamans solos, pour les aider à trouver leur équilibre entre le travail et la gestion de leur famille, sur de nombreux plans : budgétaire, émotionnel, logistique, en terme de logement etc…
Nous conseillons sur les aides que chaque famille monoparentale peut solliciter, selon sa situation et ses projets, nous l’aidons à formuler ses demandes à l’administration, et aux organismes concernés.
Voici dans cet article, une liste de quelques dispositifs d’aide pouvant être sollicités.
Aides et accompagnement pour les familles monoparentales
L’État français a en effet mis en place plusieurs dispositifs pour alléger la charge des familles monoparentales et favoriser l’insertion professionnelle des parents solo :
Aides financières :
Plusieurs aides sont disponibles pour les familles monoparentales, comme l’Allocation de soutien familial (ASF) pour les parents isolés, le RSA et/ou la Prime d’activité pour compléter les revenus des travailleurs à faible revenu. Ces aides visent à apporter un soutien financier direct, permettant aux parents solo de subvenir aux besoins de leur foyer sans négliger l’aspect professionnel.
Accompagnement pour l’emploi :
Afin de faciliter l’accès au marché du travail, plusieurs dispositifs d’accompagnement à l’emploi sont proposés aux parents isolés. France Travail et certaines associations locales offrent des services de conseil, des formations et des programmes de mentorat spécifiques pour les familles monoparentales, facilitant ainsi la réinsertion professionnelle des parents.
Aides au logement et à la garde d’enfants :
Les parents solo peuvent bénéficier d’aides spécifiques au logement (APL) et de subventions pour les frais de garde d’enfants (CMG). Ces aides permettent de réduire les dépenses de base et de donner aux parents un peu plus de liberté pour se concentrer sur leur carrière.
Vacances et scolarité :
Des aides pour les vacances peuvent être accordées via le dispositif VACAF, ainsi qu’une allocation de rentrée scolaire (ARS) pour les enfants scolarisés, sous conditions de ressources.
Santé :
Les parents isolés peuvent bénéficier de l’Aide à la Complémentaire Santé (ACS) pour réduire le coût d’une mutuelle santé. Les enfants de moins de 6 ans peuvent être suivis en Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Congés supplémentaires :
Selon les conventions collectives, certains salariés parents isolés peuvent prétendre à des jours de congé supplémentaires, par exemple pour des motifs liés à l’éducation de leurs enfants.
Accompagnement psychosocial :
Outre les aides financières, le soutien psychosocial peut jouer un rôle crucial. Les entreprises, de plus en plus sensibles aux enjeux sociaux, offrent désormais des programmes d’accompagnement psychosocial pour soutenir les parents dans leurs obligations personnelles et professionnelles.
C’est notre métier, chez Sociobel, nous mettons à disposition une équipe d’assistants sociaux, et psychologues aux salariés de nos clients pour les aider à maintenir un équilibre de vie sain, et stable, en minimisant le stress et en renforçant leur bien-être.
Ils peuvent prendre RDV en ligne directement pour être accompagnés en présentiel ou en distanciel.
Une vie professionnelle épanouie en tant que parents isolés
Les familles monoparentales sont une réalité importante en France, et les parents isolés font face à des défis uniques pour concilier famille et travail.
Grâce aux aides de l’État et à l’accompagnement offert par les entreprises via un accompagnement psychosocial personnalisé, les parents isolés ont l’opportunité de s’épanouir professionnellement tout en préservant leur équilibre de vie familial.
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à nous poser vos questions et à nous solliciter.
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